Kontakt
Ihre Kanzlei Gerats Hartung Partner.
Adresse
Humboldtstraße 63
41061 Mönchengladbach
41061 Mönchengladbach
Öffnungszeiten
Montag bis Freitag von 08.30 – 13.00 Uhr und 14.00 – 17.30 Uhr
Die traditionsreiche Kanzlei Gerats, Hartung und Partner steht schon seit über einem Jahrhundert für fachkundige rechtliche Beratung und eine engagierte Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen. Wenn Sie nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Krefeld suchen, sind wir gerne zur Stelle: Ob es um Kündigungen, Abfindungen, die Prüfung von Arbeitsverträgen oder die Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz geht – wir setzen uns mit Nachdruck und Expertise für Ihre Rechte ein. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur rechtliche Sicherheit zu vermitteln, sondern auch praktikable und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Ein kostenloses Erstgespräch mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht in Krefeld gibt Ihnen einen ersten Überblick über die Aussichten Ihres Anliegens. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!
Für Gerats Hartung Partner steht die Mandantenzufriedenheit an erster Stelle
Das Arbeitsrecht ist ein komplexes und facettenreiches Rechtsgebiet, das die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern regelt. Es umfasst unter anderem das Individualarbeitsrecht, das sich mit Themen wie Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abfindungen und Gehaltsfragen befasst, sowie das kollektive Arbeitsrecht, welches beispielsweise die Mitbestimmung von Betriebsräten, Tarifverträge und Sozialpläne einschließt. Ein guter Fachanwalt für Arbeitsrecht in Krefeld wie Dr. Gerrit W. Hartung kann dafür sorgen, dass Sie sich in all den verschiedenen Punkten, die im Arbeitsleben anfallen, rechtlich in Sicherheit wissen. Unsere Anwaltskanzlei um Dr. Hartung herum bringt die nötige Erfahrung und Fachkenntnis mit, um Ihre Interessen sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht erfolgreich zu vertreten. Mit über drei Jahrzehnten Spezialisierung im Arbeitsrecht – insbesondere im Bereich des Kündigungsschutzes – unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Bewältigung selbst komplexer arbeitsrechtlicher Herausforderungen.
Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Krefeld unterstützen Sie bei einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Themen, darunter zum Beispiel:
Kündigungsschutz: Prüfung der Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und Einleitung einer Kündigungsschutzklage.
Abfindungen: Verhandlung von fairen Abfindungen bei Betriebsänderungen oder Konflikten.
Arbeitsverträge: Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen.
Arbeitszeugnisse: Beratung zur Erstellung oder Korrektur Ihrer Arbeitszeugnisse.
Aufhebungsverträge: Unterstützung bei der Verhandlung und rechtlichen Prüfung von Aufhebungsverträgen.
Mobbing und Diskriminierung: Rechtsbeistand bei Konflikten am Arbeitsplatz.
Wann sollte ich einen Anwalt für Arbeitsrecht in Krefeld kontaktieren?
Einen Anwalt für Arbeitsrecht in Krefeld sollten Sie kontaktieren, sobald Sie arbeitsrechtliche Fragen oder Probleme haben. Dies kann in verschiedenen Situationen der Fall sein, etwa bei einer Kündigung, für die Prüfung eines Arbeitsvertrags, bei der Verhandlung einer Abfindung oder bei Konflikten am Arbeitsplatz wie Mobbing oder Diskriminierung. Je früher Sie rechtliche Unterstützung suchen, desto besser können Ihre Interessen gewahrt werden.
Was sollte ich zu einem Termin bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Krefeld mitbringen?
Bringen Sie zum Termin bei Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht in Krefeld alle relevanten Unterlagen mit, etwa Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Abmahnungen, Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber oder Betriebsrat und gegebenenfalls Gehaltsabrechnungen. Je mehr Informationen wir haben, desto gezielter können wir Ihnen helfen.
Kann ich meinen Anwalt für Arbeitsrecht in Krefeld auch online kontaktieren?
Ja, Sie können Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Krefeld jederzeit über unser Online-Formular oder per E-Mail kontaktieren. Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit, unsere virtuelle Konsultation wahrzunehmen, damit wir uns flexibel und zügig um Ihr Anliegen kümmern können.
Montag bis Freitag von 08.30 – 13.00 Uhr und 14.00 – 17.30 Uhr
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